Cultura de segurança garante paz na PSI

Nenhum acidente de trabalho foi registrado na empresa em 2023

Pedreira Santa Isabel
Gestores da Pedreira Santa Isabel. Alcides Miranda (à esquerda), Luís Caraça, Emerson Pereira, Daniel Ferreira, Nelson Lobo, Felipe Porto, Márcio Souza e Alexandre de Jesus.

Explosões de rochas e pedras, movimento intenso de veículos pesados, centenas de funcionários transitando entre diversos setores em um clima frenético de produção de um material essencial ao desenvolvimento, mais de duzentos caminhões próprios e terceirizados entrando e saindo, percorrendo distancias por grandes rodovias do país, esse é o cotidiano do funcionário da Pedreira Santa Isabel (PSI). Eles convivem diariamente com o risco no grau 4 (quatro), o mais alto na escala que indica a exposição dos profissionais ao risco de acidentes.

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Graças à cultura de segurança implantada a partir de 2003 os riscos apresentados na Pedreira Santa Isabel (PSI) foram minimizados obtendo, ano após ano, os menores números de acidentes entre os 170 funcionários e outros 80 terceirizados que convivem na planta isabelense da empresa.

Essa cultura é fruto de um trabalho que desde aquele ano buscou analisar todos os postos de trabalho, avaliar os riscos e estabelecer padrões de comportamentos que garantem a segurança. Quem conta a experiência de implantar essa cultura são Alexandre de Jesus e Felipe Porto, gestores de Segurança do Trabalho que administram a fiscalização diária em todo o espaço da empresa.

Nelson Lobo, Gestor da Usina de Asfalto da Pedreira Santa Isabel (PSI), destaca o Dia Nacional de Prevenção a Acidentes de Trabalho, celebrado todo dia 27 de julho, e comemora a marca de zero acidentes registrados em seu setor no ano de 2023. “A Pedreira entende que o bem mais importante de todo colaborador é a família, que o espera em casa, todos os dias. A isso chamamos de cultura da segurança. Vale no trabalho e na vida de nossos funcionários”.

A PSI também adota o sistema de “diálogo diário”, que, segundo Alexandre de Jesus, é uma forma inovadora de se comunicar com os funcionários e avaliar sua segurança e disposição no cotidiano. “Muitas vezes o gestor de um setor percebe que o trabalhador está com problemas pessoais que podem comprometer o seu desempenho. Conversamos com os funcionários e não raramente os dispensamos de tarefas de risco naquele dia”. Felipe Porto acrescenta por orientação da diretoria da empresa “nenhum trabalho é tão urgente ou importante que não possa ser planejado ou executado com segurança”.

Esse clima de diálogo e de parceria entre todos é que transforma cada colaborador em um membro da família PSI e, como tal, todos se preocupam com a segurança e a qualidade de vida de cada um, seja através da fiscalização amiga, da solidariedade impressa na convivência e na compreensão dos limites. Graças a isso é que frequentemente batemos o nosso próprio recorde de não ocorrência de acidentes.

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